اجتماع لجنة تخطيط الأهلي اليوم.. استعراض مستجدات ملف المدرب الجديد 2025

تستعد لجنة تخطيط الكرة بالنادي الأهلي لعقد اجتماع هام اليوم الإثنين، لمتابعة آخر تطورات ملف التعاقد مع مدرب أجنبي جديد، ليقود الفريق خلفاً لعماد النحاس، الذي تسلم المسؤولية بشكل مؤقت بعد رحيل الإسباني خوسيه ريبيرو، حيث تسعى الإدارة إلى اختيار التشكيلة الأنسب لتعزيز أداء الفريق خلال الفترة المقبلة والارتقاء بالنتائج في مختلف البطولات.

يأتي هذا الاجتماع في ظل سلسلة من اللقاءات والمفاوضات التي أجريت مع عدة مدربين أجانب في الأيام الماضية، كان منهم الدنماركيان توماسبيرج وجيس ثورب، حيث واجهت الإدارة بعض الصعوبات بسبب اختلاف الشروط المالية أو تردد بعض المدربين في خوض تجربة العمل داخل القارة الأفريقية.

مكونات لجنة التخطيط لمناقشة ملف المدرب الجديد

تنتظر أن تناقش اللجنة التي يرأسها مختار مختار، وتضم كل من زكريا ناصف ومحمد يوسف المدير الرياضي ووليد صلاح الدين مدير الكرة، عدد من النقاط الأساسية المتعلقة بخطوة التعاقد الجديدة بهدف ضمان اختيار مدرب يلبي تطلعات النادي:

• عدم التعجل في اتخاذ قرار التعاقد
• عرض تجارب وخبرات المدربين المقترحين
• مناقشة المعايير المالية بعناية فائقة
• مراعاة القدرة على العمل في البيئة الأفريقية

ويأتي ذلك في سياق تأكيد اللجنة على أهمية التروي والتفكير الجيد في ملف المدرب، خاصة بعد الأداء الإيجابي الذي ظهر عليه الفريق في المباريات الماضية.

نتائج الفريق الأخيرة وتأثيرها على القرار

حقق الأهلي نجاحات ملفتة في 4 مباريات متتالية بالدوري المصري، فاز خلالها على كل من سيراميكا، حرس الحدود، الزمالك، والكهرباء الإسماعيلي بنتيجة 4-2 في الجولة الأخيرة قبل التوقف الدولي، مما يعكس تحسناً ملحوظاً في مستوى الفريق ويمنح لجنة التخطيط مساحة أكبر لاتخاذ قرار محسوب بشأن المدرب الجديد.

ويستعد الفريق لمواجهة أيجيل نوار البوروندي في ذهاب دور الثاني التمهيدي لدوري أبطال أفريقيا، والتي ستقام في أحد يومي 17 أو 18 أكتوبر الجاري على ملعب الفريق البوروندي.

في الختام، يبقى ملف اختيار المدرب الجديد محط اهتمام كبير داخل الأهلي، وينتظر متابعو الكرة المصرى والعربي قرارات لجنة التخطيط التي تلعب دوراً محورياً في صناعة مستقبل الفريق، حيث يتابع “نايس كورة الرياضي” هذه التطورات باهتمام مع ترقب لاعتماد الخطوة النهائية التي من شأنها تعزيز فرص الأهلي في المنافسات المحلية والقارية.