إدارة الأهلي تُعلن خطوات حاسمة بشأن تجديد عقود إمام عاشور وديانج في 2025

قررت إدارة النادي الأهلي تأجيل البت في مسألة تمديد وتجديد عقود لاعبي الفريق إمام عاشور والمالي آليو ديانج إلى إشعار لاحق، وذلك بسبب ارتباطات الفريق الكثيرة في ظل انطلاقة بطولة الدوري الممتاز، بالإضافة إلى رغبة اللاعبين في تأخير حسم هذا الملف في الوقت الراهن، حيث شهدت الأيام الماضية عدة مفاوضات بين الطرفين حول هذه العقود المهمة.

ومن ناحية أخرى، اقترب أحمد نبيل كوكا من توقيع عقد جديد لمدة خمسة مواسم مع الأهلي، بعد تعثر انتقاله إلى نادي قاسم باشا التركي بسبب خلافات مالية خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية.

تفاصيل ملف تمديد عقود إمام عاشور وديانج:

تواصلت الإدارة في مساعيها لتمديد وتجديد عقود اللاعبين، إلا أن تأجيل البت جاء نتيجة أسباب متعددة تتعلق بالظروف الراهنة:

• يرغب كل من إمام عاشور، الذي ينتهي عقده صيف 2028، وديانج، المنتهي عقده في 2026، في عدم التسرع في اتخاذ القرار
• ارتباطات الفريق الحالية والمشاركات في البطولات المحلية تؤثر في جدول التفاوض
• إدارة الأهلي تحرص على تحقيق توافق كامل بين الأطراف قبل الإعلان النهائي

الوضع الرياضي الحالي للنادي الأهلي:

يواصل النادي الأحمر سعيه لتحسين نتائجه على الصعيد المحلي والقاري، ففي الدوري المصري الممتاز شهد الفريق أول انتصار له تحت قيادة المدرب الإسباني خوسيه ريبيرو بفوزه على فاركو بنتيجة 4-1 بعد تعثر استمر لأربع مباريات دون تحقيق الفوز، كما شارك الفريق في كأس العالم للأندية 2025 حيث حقق تعادلين وتعرض لهزيمة واحدة.

• رفع الأهلي رصيده إلى 4 نقاط في المركز الرابع بجدول الدوري
• يستعد لمواجهة غزل المحلة ضمن الجولة الرابعة من الدوري المصري مساء الاثنين 25 أغسطس على استاد غزل المحلة
• حصل الأهلي على راحة بالدوري في الجولة الثالثة وفق جدول المسابقة الجديد
• فاركو لا يزال في المركز السادس عشر بنقطة وحيدة

وفقًا لقرعة الموسم الجديد 2025-2026، يجد الأهلي نفسه في موقف استراتيجي مع موعد راحة مهمة في الجولة الثالثة، مما يمنحه فرصة للتركيز على المباريات القادمة بحماس أكبر.

تواصلت التفاصيل الحصرية حول القرارات الجديدة للنادي، ومن خلال متابعة مستمرة لهذه التطورات، يبرز الدور الذي يلعبه فريق إدارة الأهلي في الحفاظ على استقرار الفريق وتحقيق أهدافه، وهو ما يحرص موقع نايس كورة الرياضي على تغطيته بشكل شامل ودقيق.